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Erfolgreich durch ein starkes Selbst

Selbstsicher, leistungsstark & effektiv im Umgang mit Problemen

Unser Leben ist durch Schnelllebigkeit, Dynamik und Komplexität geprägt. Durch die unterschiedlichen Erwartungen der Menschen ans Berufsleben und an das Miteinander sind neue Bedingungen entstanden, durch die wir im Führen und Zusammenarbeiten immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt werden. 

Damit sich der Stress und die zunehmenden Belastungen nicht zur Überforderungen entwickeln, brauchen wir gesunde und effektive Strategien im Umgang damit. Ständige Veränderungen wie auch Spannungen beim Führen und Zusammenarbeiten erfordern immer wieder neue Herangehensweisen im Umgang damit. 

Professionelle Unterstützung hilft dabei, um den Blick zu schärfen, eine neue Sichtweise zu erhalten, sich selbst und bestimmte Situationen einmal genauer zu betrachten, um neue Ideen und sinnvolle Verbesserungsmöglichkeiten für sich zu finden und umzusetzen. 

Besonders wirksame Verbesserungen sind zu errreichen durch eine konstruktive und effektive Kommunikation und eine neue Art des Miteinanders. Hierzu gehört auch, dass man die Fähigkeit entwickelt, konstruktiv mit Kritik, Konflikten und Unstimmigkeiten umzugehen.   

In meiner Unterstützung für Einzelpersonen, Firmen und Führungskräfte stehe ich als persönlicher Coach, mediative Unterstützerin, Beraterin und Gesprächspartnerin für aktuelle Themen und Anliegen zur Verfügung. Meine Aufgaben bestehen darin, Menschen zu stärken, zu ermutigen, sie bei der Erweiterung ihrer Selbstführung, ihrer Bewältigungskompetenzen und Handlungsspielräume im Umgang mit Menschen und Spannungen zu begleiten. Ich helfe ihnen, neue Wege zu finden, damit sie ihren Berufalltag leichter, selbstsicherer und angenehmer in Verbindung mit anderen Menschen erleben können.

Themen-Bereiche:

  • Starkes Selbst & Selbstführung - Selbstwertgefühl stärken, Selbstfürsorge, Selbstbewusstsein,  selbstsichere Selbstbehauptung, Selbstwirksamkeit, Problemlösungskompetenz verbessern
  • Effektive Kooperation & Konfliktbearbeitung - Umgang mit Spannungen, Konflikten und schwierigen Situationen, Konfliktcoaching, Mediative Kompetenz, Umgang mit Kritik und Feedback, Reduktion Konfliktpotenzial, konstruktiver Umgang mit Menschen und Zusammenarbeit 
  • Gesprächspartner & Coach für Führungskräfte und Projektleiter zu persönlichen und zwischenmenschlichen Herausforderungen und Leistungsförderung
  • Coaching und Mediation zu speziellen Anliegen, zur Förderung von Kooperationen und zur Bearbeitung von Konflikten  
  • Möchten Sie mehr erfahren?

    Wollen Sie herausfinden, ob Sie mit meiner Unterstützung gute Lösungen oder Verbesserungen für Ihre aktuellen Herausforderungen oder Probleme finden können? Fragen Sie sich, ob Sie durch mich eine sinnvolle Begleitung zur Erweiterung Ihrer kommunikativen oder mediativen Kompetenzen erhalten können? Oder suchen Sie gerade einen Gesprächspartner oder Unterstützung für zur Klärung eines Konflikts oder von Unstimmigkeiten?  

    Wenn Sie eine Frage haben oder mehr Informationen wünschen, melden Sie sich gerne bei mir per Telefon 0221 - 502 90 363 oder per eMail unter info@legien-flandergan.de und besprechen Sie mit mir Ihre Fragen, Anliegen, Wünsche und Ziele. Gerne stehe ich Ihnen auch für eine unverbindliche Kurzberatung zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. 

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